福利厚生 / キャリアサポートサービス

ATSでは社会保険や有給休暇、キャリアコーチングサービスなどご用意し、スタッフの皆さまに安心して就業いただけるよう、
サポートいたします。

• 社会保険について

  ATSは社会保険と労働保険の適用事業所となっています。
  一定要件を満たしている場合は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)の加入が務付けられています。
  労災保険については、就業中のスタッフの方全員に適用されます。

  各種保険制度の加入要件

  社会保険(健康保険・厚生年金) ※ATSでは、協会けんぽ(全国健康保険協会)への加入となります。

  週の所定労働時間が30時間以上の契約がある場合
  (1)2カ月を超える(2カ月と1日以上)契約期間が確認できる方
  (2)週の出勤日数が4日以上の方

  雇用保険

  (1)30日を超える(31日以上)契約期間が確認できる方
  (2)週の所定労働時間が20時間以上の方

• 有給休暇について

  就業開始日から半年後に、その間の勤務日数に応じて有給休暇が付与されます。
  その後は、継続勤務1年ごとに勤務日数に合わせて発生いたします。
  取得される場合は、必ず事前に営業担当にご連絡ください。

• キャリアコーチングについて

  スタッフの皆さまのキャリアについて、抱えている悩みや不安を解消し、目標の明確化と達成のためのプロセスをATSのコンサルタントがご提案いたします。
  担当のコンサルタントは、皆さまからのご相談により、キャリアパスについてのアドバイスや業界動向、キャリアビジョンの共有などをとおし、皆さまのキャリアについてサポートいたします。